As 100 Maiores Empresas de Moçambique
Esta lista consolidada é o teu ponto de partida para o mercado de trabalho em 2026. Para cada empresa, o segredo é pesquisar no LinkedIn ou no Google pelo nome da empresa + "Recrutamento" ou "Carreiras".
O sector de Actividades Financeiras e de Seguros em Moçambique é altamente competitivo e valoriza estudantes que combinam rigor técnico com uma forte capacidade analítica. Se o teu perfil envolve números, leis ou gestão de risco, este é o teu sector. Aqui estão os perfis de estudantes que estas empresas (como BCI, Millennium bim, EMOSE ou Hollard) procuram:
1. Cursos Académicos Preferenciais
Não precisas de estar apenas em "Finanças" para entrar num banco ou seguradora. As áreas de recrutamento são amplas:
Economia e Gestão: Os perfis mais comuns. Estudantes nestas áreas são ideais para análise de mercados, gestão de produtos bancários e planeamento estratégico.
Contabilidade e Auditoria: Essencial para garantir que as contas estão certas. Bancos e seguradoras precisam de auditores internos para controlo de fraude e conformidade.
Direito (Ciências Jurídicas): Muito procurados para departamentos de Compliance (Conformidade) e elaboração de contratos de crédito ou apólices de seguro.
Matemática e Estatística: Perfis ideais para o cargo de Actuário (quem calcula riscos em seguros) ou analistas de dados financeiros.
Informática e TIC: Com a banca digital, engenheiros de software e especialistas em cibersegurança são agora das contratações mais urgentes no sector.
Bancos e Microfinanças:
Access Bank Mozambique (Sede: Maputo)
Bayport Financial Services (Foco: Zambézia, Inhambane, Gaza)
BIM - Banco Internacional de Moçambique (Millennium bim)
BCI - Banco Comercial e de Investimento
Standard Bank
Absa Bank Mozambique
Moza Banco
Letshego Financial Services
Nedbank Moçambique
FNB - First Nacional Bank
BancABC Mozambique
Banco Société Générale
Banco Nacional de Investimento (BNI)
First Capital Bank
MyBucks Banking Corporation
Banco BIG Moçambique
Banco Mais
Socremo
Ecobank Moçambique
UBA - United Bank for Africa
GAPI - Sociedade de Investimento
CPC - Cooperativa de Poupança e Crédito
Moçambique Previdente
O ramo de Seguradoras e Resseguros é um dos mais estáveis em Moçambique e oferece um ambiente ideal para quem valoriza processos organizados, análise de dados e proteção financeira. Para estudantes, é um sector que permite uma progressão de carreira sólida, muitas vezes com forte ligação a grupos internacionais.
Aqui estão as oportunidades e o perfil necessário para 2026:
Oportunidades em 2026 (Estágios e Carreiras)
Atualmente, várias seguradoras líderes em Moçambique possuem programas de captação de talento:
EMOSE (Vagas em Aberto): A Empresa Moçambicana de Seguros anunciou recentemente vagas para o seu quadro de pessoal em 2026, incluindo oportunidades para Estagiários em TI, Recursos Humanos, Gestão de Valores e Jurídico. Também estão a recrutar técnicos comerciais para reforçar a sua rede em Maputo.
Índico Seguros (Programa de Talentos): Possuem um programa voltado para recém-graduados de todas as áreas. Os requisitos costumam incluir: idade até 25 anos e média de curso igual ou superior a 14 valores.
Palma Companhia de Seguros: Recentemente abriu o seu programa de estágios para finalistas e recém-graduados, com duração de 6 meses.
Hollard Moçambique: Publica regularmente vagas para Administrativos de Subscrição e Analistas de Dados, áreas excelentes para quem gosta de misturar gestão com estatística.
Perfis que as Seguradoras procuram
As seguradoras não contratam apenas corretores. Elas precisam de equipas multidisciplinares:
Matemáticos e Estatísticos (Atuariado): O "coração" da seguradora. São responsáveis por calcular o risco e definir o preço das apólices.
Estudantes de Gestão e Economia: Para trabalhar na Subscrição (avaliação de riscos individuais) e na gestão financeira da empresa.
Direito: O sector vive de contratos. O departamento jurídico é vital para gerir sinistros (acidentes/perdas) e garantir que a empresa cumpre as leis.
Engenheiros: Muitas seguradoras (como a ICE Seguros ou EMOSE) têm departamentos de Engenharia de Riscos, onde engenheiros civis ou mecânicos avaliam a segurança de fábricas e grandes infraestruturas antes de serem seguradas.
Seguradoras e Resseguros:
EMOSE (Sede: Maputo)
Hollard Moçambique (Ramos: Nacala, Tete, Beira)
ICE Seguros
Global Alliance Insurance
SIM (Seguradora Internacional de Moçambique)
Companhia de Seguros Índico
Moçambique Companhia de Seguros (MCS)
Emeritus Resseguros
Britam - Companhia de Seguros de Moçambique
ARIS Seguros
CMS Seguros
O sector da Indústria (Extractiva e Transformadora) é o verdadeiro motor de crescimento de Moçambique. Para estudantes e recém-graduados, este é o sector onde se encontram os projetos de maior escala e as melhores infraestruturas tecnológicas.
Aqui estão os detalhes cruciais para a tua candidatura em 2026:
Oportunidades Ativas e Programas de Talentos (2026)
As grandes empresas industriais não procuram apenas experiência; elas investem na formação de jovens através de programas estruturados:
Vulcan Moçambique (Moatize): Atualmente em 2026, a Vulcan continua a ser um dos maiores polos de recrutamento. O seu Programa de Estágio foca-se em gestão de projetos, transformação digital e competências técnicas. Recentemente, investiram em ciclos de formação profissional em parceria com o IFPELAC para jovens de Moatize em áreas como Mecânica de Manutenção Industrial e Eletricidade.
Sasol (Temane): A Sasol mantém uma forte tradição de estágios na sua Central de Processamento de Gás. Além disso, a parceria com o programa Field Ready prepara estudantes de institutos industriais para estarem prontos para o mercado de trabalho técnico.
HCB (Songo): O Programa de Desenvolvimento de Graduados (PDG) da Hidroelétrica de Cahora Bassa é uma das oportunidades mais prestigiadas para engenheiros que queiram ganhar experiência numa das maiores centrais hidroelétricas de África.
ENH (Recrutamento Aberto): A Empresa Nacional de Hidrocarbonetos possui um portal de recrutamento ativo onde encoraja a submissão de CVs para contribuir para a indústria petrolífera nacional.
Perfis Académicos Mais Procurados
A indústria moderna é multidisciplinar. Vagas comuns em 2026 incluem:
Engenharias: Mecânica, Elétrica, Química, Geológica e de Minas.
Ambiente e Segurança: Gestores de SHEQ (Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade).
Tecnologia: Especialistas em Automação Industrial, TI e Análise de Dados.
Gestão: Especialistas em Procurement (compras), Logística e Recursos Humanos.
2. Indústria (Extrativa e Transformadora)
Vulcan Moçambique (Líder 2026 – Sede: Maputo e Moatize)
Mozal (Alumínio)
HCB - Hidroeléctrica de Cahora Bassa (Songo/Tete)
Sasol Petroleum Temane (Inhambane)
CDM - Cervejas de Moçambique
Mozambique Leaf Tobacco (MLT)
Cimentos de Moçambique
Coca-Cola Sabco Moçambique
CMH - Companhia Moçambicana de Hidrocarbonetos
Eni Rovuma Basin B.V. (Gás)
Cimentos de Nacala
SAT - Sociedade Agricola de Tabacos
Lactalis Produtos Alimentares
Topack Moçambique
Sulbrita
Mecwide Moçambique
Embalagens Mpact
Belutécnica
Beiranave (Beira)
Modet (Detergentes)
Incala
Cimbetão
Siesta (Móveis)
Ocean Fresh
Indústria e Construções Sotomane
Montepuez Ruby Mining (Cabo Delgado)
O sector do Comércio (Retalho e Atacado) em Moçambique é a maior porta de entrada para estudantes que procuram dinamismo, contacto interpessoal e aprendizagem rápida sobre o funcionamento do mercado. Em 2026, com a digitalização do retalho e a expansão de grandes superfícies, o sector procura perfis que unam a simpatia do atendimento à inteligência de dados.
Aqui estão os estudantes que devem apostar neste sector:
1. Perfis Académicos e Oportunidades em 2026
Diferente da indústria pesada, o comércio acolhe uma diversidade enorme de cursos. Se estudas uma destas áreas, há um lugar para ti:
Gestão de Empresas e Marketing: Ideal para cargos de Gestão de Loja, Supervisor de Vendas ou Analista de Trade Marketing em empresas como a Tropigalia ou Terramar.
Contabilidade e Logística: Essencial para o "Atacado" (grossistas). Empresas como a Construa ou a Mega Distribuição precisam de estudantes que entendam de gestão de armazém (stock) e facturação.
Engenharia Comercial e Mecânica: Empresas de venda de equipamentos, como a Caetano Equipamentos ou a Nors, recrutam estudantes de engenharia para serem Vendedores Técnicos (pessoas que explicam como funcionam as máquinas aos clientes).
Ciências Farmacêuticas: Se estudas farmácia, a Medis ou a Farmac são os teus alvos principais para estágios em distribuição de medicamentos.
2. Programas de Destaque para Jovens (2026)
Em 2026, as empresas de comércio estão a investir fortemente em programas de "Young Talent":
TotalEnergies (Programa WiSE+ Junior): Embora seja uma empresa de energia, a sua rede de retalho (as lojas de conveniência nos postos) é gigante. Eles têm programas específicos para jovens mulheres graduadas em áreas de gestão, finanças e logística.
Heineken Moçambique (Graduate Program): Focado em Vendas e Supply Chain. Procuram jovens proactivos, com fluência em Inglês e capacidade de adaptação.
Estágios em Retalho Moderno: Supermercados e lojas de retalho estão constantemente a recrutar para funções de Assistente de Loja ou Vendedor Júnior, com salários iniciais que podem rondar os 18.000 MT a 30.000 MT para posições qualificadas.
3. Comércio (Retalho e Atacado)
PETROMOC (Petróleos de Moçambique)
TotalEnergies Moçambique
Petrogal Moçambique (Galp)
Puma Energy
Petromoc & Sasol
Construa (Materiais de Construção)
Moçambique Terramar Trading
Unicomo Moçambique
British American Tobacco (BAT)
Tropigalia
Técnica Industrial
Rimpex (Maputo e Matola)
Bearing Man Maputo
Omnia Holding
Mega - Distribuição de Moçambique
Centrocar Moçambique
GESPETRO
Medis Farmacêutica
Tintas CIN de Moçambique
Intermetal
Afritool Moçambique
Kambeny Comercial
Fuchs Mocambique
Caetano Equipamentos
Aberdare Intelec Moçambique
Procongel
Celmoque
Farmac (Farmácias Estatais)
Global Health Moçambique
F&L e Aguas e Sistemas
Pers Shop
Autogás
Paramédicos
Mozambique Good Trade
O sector de Transportes e Armazenagem é a "coluna vertebral" de Moçambique, ligando os portos nacionais aos países vizinhos. Em 2026, com o aumento do trânsito de carga nos corredores de Maputo, Beira e Nacala, este é um dos sectores que mais recruta jovens talentos em áreas operacionais e de gestão.
Aqui está o que precisas de saber para te candidatares:
1. Oportunidades Reais em 2026
Diferente de outros sectores, os transportes oferecem muitas vagas para níveis médios e licenciados. As oportunidades actuais incluem:
CFM e MPDC (Porto de Maputo): Recentemente, estas duas entidades reforçaram a sua parceria estratégica. Estão constantemente à procura de Técnicos de Logística Portuária, Gestores de Operações e especialistas em Higiene e Segurança (HSE).
LAM (Linhas Aéreas de Moçambique): Embora o recrutamento seja rigoroso, a LAM publica frequentemente vagas para Técnicos de Manutenção de Aeronaves, Contabilidade e Atendimento ao Cliente. O e-mail oficial para candidaturas é: recrutamento@lam.co.mz.
Bolloré (AGL) e Transitex: Estas multinacionais focam-se em Gestores de Carga, Despachantes Aduaneiros e Controladores de Custos. Valorizam muito o domínio de softwares de gestão como o SAP.
Alistair Group e Transportes Lalgy: Gigantes do transporte rodoviário que recrutam frequentemente Gestores de Frotas, Controladores de Tráfego e Técnicos de Logística.
2. Perfis Académicos Mais Procurados
Se estudas uma destas áreas, o teu perfil encaixa perfeitamente:
Gestão de Transportes e Logística: O curso "rei" para este sector. Prepara-te para gerir frotas, armazéns e rotas.
Engenharia Mecânica e Electrotécnica: Essencial para a manutenção de camiões, comboios, aviões e maquinaria pesada nos portos.
Comércio Externo e Relações Internacionais: Fundamental para trabalhar com importação/exportação e alfândegas.
Gestão Portuária: Um perfil muito específico e valorizado em cidades como Maputo, Beira e Nacala.
4. Transportes e Armazenagem
Transportes Lalgy (Sede: Matola)
CFM - Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique
EMODRAGA (Beira)
Cornelder de Moçambique (Porto da Beira)
MPDC - Porto de Maputo
Manica Freight Services
LAM - Linhas Aéreas de Moçambique
Terminal de Carvão da Matola
Aeroportos de Moçambique
Bolloré Transport & Logistics (AGL)
Transitex Moçambique
Transportes Carlos Mesquita
CMA CGM Mozambique
MEX - Moçambique Expresso
Matola Cargo Terminal
EMTPM (Transportes Públicos de Maputo)
MAHS - Mozambique Airport Handling Services
Rangel Moçambique
Maputo Car Terminal
PIL Moçambique
SERMOZ
STEMA (Silos da Matola)
TTI - Tait Transports Ibérica
Skynet Worldwide Express
PERMAR
TL - Transportes e Logística
O sector de Serviços e Utilidades é o mais diversificado de Moçambique. Ele abrange desde as grandes empresas públicas que fornecem luz e água até consultoras globais e empresas de segurança tecnológica. Para um estudante, este sector é excelente porque oferece vagas tanto para perfis técnicos (Engenharias) como para perfis administrativos e de humanidades.
Aqui está o mapa para a tua candidatura em 2026:
1. Onde estão as Oportunidades em 2026?
As empresas de serviços são "clientes de todos", por isso estão sempre a contratar para suportar o crescimento dos outros sectores.
EDM e Águas da Região de Maputo: Como empresas públicas estratégicas, recrutam regularmente através de concursos públicos e programas de estágios. Procuram Engenheiros Eletrotécnicos, Hidráulicos e Gestores de Atendimento ao Cliente.
Contact Moçambique: Esta é a maior agência de emprego do país. Se és estudante, deves registar o teu CV no portal deles (www.contact.co.mz), pois eles gerem o recrutamento de grandes bancos e indústrias.
KPMG e Consultoras: Se estudas Contabilidade ou Gestão, a KPMG é o "padrão ouro". Em 2026, as consultoras estão a recrutar fortemente para as áreas de Auditoria Externa e Consultoria de Negócios.
G4S e Segurança Tecnológica: O sector de segurança mudou. Hoje, empresas como a G4S procuram estudantes de Informática e Eletrónica para gerir sistemas de monitorização e cibersegurança.
2. Perfis Académicos mais Desejados
Devido à amplitude do sector, quase todos os cursos têm espaço:
Engenharias (Elétrica, Civil e Informática): Para manutenção de redes de energia, água e infraestruturas digitais.
Ciências Sociais e Psicologia: Muito valorizadas em empresas de serviços como a Contact e a Help Multiservice para áreas de Recursos Humanos e Recrutamento.
Contabilidade e Direito: Essenciais para as consultoras e para a gestão de contratos de concessão (como a Estrada do Zambeze).
Comunicação e Relações Públicas: Cruciais para o atendimento ao cliente em massa (EDM, AdeM).
5. Serviços e Utilidades
EDM - Electricidade de Moçambique
Águas da Região de Maputo (AdeM)
G4S Security Services
Motraco
Contact Moçambique (Agência de Emprego)
Televisa
KPMG (Escritórios: Maputo, Nampula, Nacala, Pemba, Quelimane)
Tecnel Service
Consultec
Operadora da Estrada do Zambeze
Electrotec
Domus
Help Multiservice
Grindrod Mozambique
Lin Limpezas
Mercury Comercial
Gondwana Emprendimentos
Clean Africa
PLM - Facilities Management
Visabeira Moçambique
Pinto & Cruz
SDVE - Distribuidora de Viaturas
Ecolife
IMOPETRO
Hidroáfrica
Aries Sercon
COTUR (Viagens)
Dora Consultores
GMS (Imóveis)
IMOPAR
Logica Tecnologia
Ping Serviços
SDI - Desenvolvimento Imobiliário
2iBi
SEG (Positive Consulting)
Howard Johnson Associates
Colliers Internacional
Folha Verde
Escopil Holding
Unity Designer
Autrase
Tihove Trading
Sotel
Limpers
Zoe Comércio Construções
Pine3
Maputo Relocation Solutions
Susamati
Neoquímica
Tecninfo
JF Travel & Serviços
Os sectores de Construção são áreas onde a teoria da faculdade se transforma rapidamente em infraestrutura real. Se gostas de ver o resultado físico do teu trabalho ou de estar na vanguarda da tecnologia digital, estes são os teus sectores em 2026.
Aqui está o perfil de estudante que as grandes empresas (como Mota-Engil, Teixeira Duarte, Tv Cabo ou BCX) procuram:
1. Construção Civil e Engenharia
Em 2026, a construção em Moçambique está focada em grandes infraestruturas (estradas, pontes e energia) e projetos de descentralização, como a nova Cidade Parlamentar na Zambézia.
Perfis Académicos:
Engenharia Civil e de Edificações: O perfil principal. Procuram-se estudantes para funções de Preparador de Obra, Fiscal de Qualidade e Diretor de Obra Júnior.
Arquitetura e Urbanismo: Essencial para o desenho de soluções habitacionais e planeamento urbano.
Eletromecânica e Hidráulica: Vital para obras especializadas, como barragens ou sistemas de saneamento (ex: empresa SETH).
Programas de Destaque em 2026:
Mota-Engil (Programa StartME): Um dos programas de trainees mais famosos. Oferece um ano de experiência real, formação e mentoring para recém-licenciados em Engenharia.
Teixeira Duarte: Conhecida pela sua solidez, recruta frequentemente jovens para estágios curriculares e profissionais focados em geotecnia e estruturas.
6. Construção
Construção:
Mota-Engil África (Projetos: Moatize, Nacala, Maputo)
CMC Africa Austral
SS-Construções
WBHO Projects Mozambique
Teixeira Duarte
Martifer Visabeira
Sogitel
CAPA Engenharia
SETH
Sanlo Moçambique
O sector de Comunicações é a escolha ideal para estudantes apaixonados por tecnologia, inovação digital e media. Em Moçambique, este é um dos ramos que oferece os salários iniciais mais competitivos para jovens "tecnológicos", especialmente com a expansão da fibra óptica e dos serviços de cloud e cibersegurança.
Aqui estão os perfis de estudantes que estas empresas procuram para 2026:
1. Cursos Académicos e Áreas de Atuação
Este sector não se limita apenas a quem percebe de computadores. Ele precisa de uma mistura de engenharia e criatividade:
Engenharia de Telecomunicações e Redes: Para trabalhar na infraestrutura de empresas como a Tv Cabo ou TVSD. O foco é projetar, instalar e manter redes de dados e voz.
Engenharia Informática e Software: Fundamental para a Business Connexion (BCX) e Teledata. Procuram-se especialistas em desenvolvimento de sistemas, gestão de bases de dados e segurança de redes.
Comunicação Social e Jornalismo: Para os gigantes da media como a Rádio Moçambique e a Sociedade do Notícias. O perfil ideal domina a escrita, edição de áudio/vídeo e gestão de conteúdos digitais.
Marketing e Multimédia: Com a digitalização, as empresas de comunicação precisam de criativos que saibam gerir redes sociais e criar campanhas de publicidade digital.
2. Salários e Perspectivas de Carreira (2026)
O sector das comunicações em Moçambique é conhecido por valorizar a especialização técnica. Segundo dados de Janeiro de 2026:
Salário Inicial: Um Engenheiro de Telecomunicações ou de Informática em início de carreira ganha normalmente entre 38.600 MT e 79.800 MT líquidos por mês.
Progressão: Após 5 anos de experiência e certificações, o salário pode subir para valores entre 60.000 MT e 140.000 MT.
3. Onde encontrar vagas e como se candidatar?
Em 2026, as candidaturas são feitas maioritariamente de forma digital. Aqui estão os caminhos diretos:
Tv Cabo Moçambique: Podes efetuar uma Candidatura Espontânea preenchendo o formulário no site oficial ou enviando o teu CV para o e-mail: recrutamento@tvcabo.mz.
Grupo Visabeira (Dono da Tv Cabo): Se és engenheiro, podes também tentar o e-mail geral de RH do grupo: recrutamento@visabeira.co.mz.
LinkedIn e Portais: A BCX e a Teledata publicam as suas vagas para recém-licenciados no LinkedIn. Recomenda-se também verificar diariamente o portal MMO Emprego, que em Janeiro de 2026 tem várias vagas para Suporte de TI Júnior e Administradores de Redes CCNA.
Comunicações:
Tv Cabo
Rádio Moçambique
Business Connexion (BCX)
Sociedade do Notícias
Teledata de Moçambique
TVSD - Telecomunicações e Electrónica
7. Agricultura, Pescas
Pescamar (Pesca)
Efripel (Pesca)
SIP - Sociedade Industrial de Pesca
Belúzi Bananas (Boane)
SAN - Sociedade Algodoeira do Niassa (Niassa)
Pescabom
urismo
Hoteis Polana
Turvisa
Grupo VIP
Hotel Avenida
Grupo Pestana (Salvor)
Hotel Tivoli Maputo
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Para obteres o contacto direto de RH, entra no LinkedIn e pesquisa por: "Recrutamento [Nome da Empresa]". Muitas empresas como a Vulcan, Sasol, Absa e BIM têm portais de candidaturas próprios onde deves registar o teu CV.